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Temps forts, actions sur le long terme... La Ville de Lanester est engagée en faveur de la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Dans le cadre de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, la Ville et le CCAS de Lanester ont proposé une rencontre sur le thème :
« Les violences dans les familles, et les enfants dans tout ça ? »
Plus de 65 personnes ont assisté à cet atelier animé par la Sauvegarde 56 et le centre départemental de l’enfance du Morbihan. Le public était composé de professionnels (animateurs, ATSEM, éducateurs spécialisés, psychologues....). Des stands d’information et de prévention étaient également à disposition.
Association Mémoire Traumatique et Victimologie Accueil
Livret "Quand on te fait du mal" (brochure pour les maternelles, CP, CE1)
Guide "Les clés de l'enfance 0-3 ans"
L'impact psychotraumatique des violences sur les enfants
CVM | Contre les Violences sur Mineurs
Guide pour accueillir et accompagner des femmes victimes de violences au sein du couple
Chaque année, la Ville de Lanester se mobilise en faveur de cette cause en proposant un événement ouvert à tous et à toutes.
Ce documentaire, réalisé par le groupe Histoire et Patrimoine et présenté au public lors de la Semaine Bleue en 2023, met en lumière six femmes qui ont donné leur nom à des rues de Lanester : Marie-Claire Borde, Laurence Geoffroy, Simone Le Carrer... Le sujet donne l'occasion aux personnes interrogées de se confier sur des thèmes comme la vie, l’éducation, les préjugés, la famille, le travail, avec des récits personnels souvent émouvants et parfois intimes.
L'article 61 de la loi du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes impose aux collectivités de plus 20 000 habitant-es de présenter chaque année, en amont des discussions budgétaires, un rapport sur la situation de l’égalité entre les femmes et les hommes à l’assemblée délibérante.
Le rapport annuel témoigne des réflexions et actions menées par la collectivité en faveur de cette égalité, et des efforts à poursuivre : chiffres par sexe, par catégorie, par thématique (avancement, formation, recrutement, télétravail...)